PPZ organiseert: Ledendag "Anders gaan werken in de zorg; makkelijker gezegd dan gedaan"
Een programma met plenaire sessies, keynotes, workshops en veel ruimte om elkaar te ontmoeten.
Vanuit zowel de zorgsector als de overheid klinkt de noodklok luid en duidelijk: hoe kunnen we de zorg toegankelijk en betaalbaar houden te midden van een groeiende vraag en een tekort aan zorgprofessionals? Dit is een uitdaging waar niemand omheen kan. Wat wellicht niet direct opvalt, is dat ook de L&D-professional een cruciale rol speelt in het adresseren van deze maatschappelijke vraagstukken binnen zorgorganisaties. Het is evident dat het huidige zorgsysteem niet duurzaam is. Maar hoe kunnen we verandering teweegbrengen, en wat is de bijdrage als L&D-professional hierin?
"Anders gaan werken in de Zorg" is meer dan alleen een kreet; het is een complexe opgave die we tijdens onze ledendag centraal stellen.
Gastheer: Patrick Neumann
Net als in 2023 is Patrick Neumann onze gastheer. Patrick is theatermaker, presentator, muzikant en veel meer! Tijdens de ledendag is hij creatief gastheer. Verrassend, interactief en spelenderwijs zoekt hij de verbinding tussen deelnemers, thema’s en programmaonderdelen.
Wie Patrick van vorig jaar kent, weet dat hij de dag tot een feestje kan maken. En dat mag ook, want we staan op onze ledendag natuurlijk stil bij de viering van ons 10-jarig jubileum.
Keynote: James Veenhoff - Anders werken. Iedereen praat erover, maar hoe doe je dat?
L&O speelt een kritieke rol in de transformatie van de zorg. Maar om echt anders te kijken, te denken, te leren en te doen, zijn 'anderen' nodig. Co-creatie met experts en stakeholders van buiten ons systeem kan een uitkomst bieden, maar: hoe doe je dat? James Veenhoff maakt het praktisch: hij schreef het boek Collaborate or Die over de kracht van co-creatie als verander-aanpak. Hij neemt ons mee in de vijf gouden regels van co-creatie, langs diverse boeiende innovatie-voorbeelden uit onderwijs en bedrijfsleven. Ook vertelt hij ons over project ZOHRA; een boeiend voorbeeld uit West-Brabant waarin zorgpartijen Thebe (PPZ-lid), Mijzo en Surplus samen met Curio en Avans bouwen aan radicaal nieuwe vormen van leren en ontwikkelen in, met en voor de zorgzame wijk.
Keynote: Egge van der Poel - Data, complexiteit en leren; geheelmeesters gezocht
Egge verbindt in zijn lezing de opgave van datagedreven werken in de zorg met de complexiteit van een lerende organisatie en het lef om te veranderen. Zijn inzichten bieden een waardevolle context voor de uitdagingen waar alle zorgorganisaties mee te maken hebben.
Workshops
1: Zorgorganisaties als Lerende data-gedreven organisaties
Hoe zou L&D kunnen bijdragen aan een ecosysteem waarin data-inzichten worden gebruikt voor leren en ontwikkelen?
Door Brent Opmeer en Bellis van den Berg van Vilans
2: AI bij ontwikkeling van leermateriaal en trainingen
In deze workshop leren deelnemers geavanceerde AI-mogelijkheden kennen, met focus op AI bij het leren van professionals. Ze gaan creatief aan de slag met AI voor het ontwikkelen van leermateriaal en trainingen, inclusief het genereren van tekst, beeld, en geluid. Wat men leert, zal je het werk efficiënter en beter maken.
Door Serge de Beer
3: Mindful mopperen. Een interactieve sessie over het thema van de dag
Door Patrick Neumann
Thematafels
Er zijn ontzettend veel mooie initiatieven te delen over sociale en technologische innovaties, zorgtechnologie, digitale zorg, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie, evenals uitstroom en onboarden. We zijn trots op zoveel mooie voorbeelden bij onze leden. Een aantal ervan delen hun kennis aan een thema-tafel:
- Elisabeth-Tweesteden Ziekenhuis: Van Jaargesprek naar ETZ Fit Dialoog: Het Goede Gesprek als basis voor Duurzame Inzetbaarheid
- Noorderbreedte: Vertrouwen in Vakmanschap
- De Wever: Via de route van ‘anders’ in beweging naar de toekomst van de ouderenzorg
- Koning Willem 1 College: Innoveren in het DNA van de student. De toekomstige werknemer, hoe krijgen we innovatie en Zorgtechnologie bij de studenten en het werkveld.
- Spaarne Gasthuis: Toekomstbehendigheid; Hoe kunnen we zorgprofessionals meenemen in de transitie van de zorg en hen daarin handelingsperspectief bieden bieden?
- Thebe: Z.O.H.R.A. Zorg Onderwijs Herontwerp: Radicaal anders
- Franciscus Vlietland: Hoe digicoaches vaardigheden coachen en ontwikkelen: meer eigen regie en werkplezier
Alleen medewerkers die werkzaam zijn bij een (aspirant) PPZ-lidorganisatie kunnen deelnemen aan onze ledendag. Inschrijven kan via het PPZ-platform voor leden.
